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挑戦者を募集し、未来の可能性を探る
新たな一歩への扉を開く
  • check_box 未経験からでも安心して働く環境
  • check_box やる気や真面目な姿勢が重視される
  • check_box 成長や高収入を目指せる環境
  • check_box 指導やスキルアップ支援が充実
  • check_box 資格取得支援やキャリアアップの機会あり
未経験からでも成長や高収入を実現できる環境を整えています。経験や学歴に関わらず、やる気や真面目な姿勢、向上心を重視して採用を行っており、入社後にしっかりと指導やスキルアップ支援を行うことで、新入社員一人ひとりの職人としての成長をサポートします。
未経験者歓迎の求人情報

未経験者歓迎の求人情報

未経験からのステップアップチャンス

  • Point 01

    未経験歓迎
    経験不問・学歴不問での募集を行っており、やる気と向上心を持つ方を歓迎します。
  • Point 02

    スキルアップ支援
    指導や研修プログラムを通じて成長をサポートし、キャリアアップのチャンスを提供します。
  • Point 03

    安定の環境
    経験者・未経験者問わず安心して働ける環境を整え、頑張りや成長に応じた手当や昇給のチャンスがあります。
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女性も活躍する職場環境
女性も活躍する職場環境
女性の活躍を応援するために、働きやすい環境やキャリアアップの支援を中心に取り組んでいます。当社では、女性社員が活躍しやすい職場環境を整えるために、出産・育児休暇の取得や柔軟な勤務時間の調整など、働く女性が安心して働ける制度を整えています。また、女性社員がキャリアを築いていくための支援として、研修プログラムやスキルアップの機会を提供し、自己成長とキャリアアップをサポートしています。未来への道を切り拓くために、女性社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出せる環境づくりに注力しています。

社宅生活で安心の居住環境

社宅制度の導入により、入社後も安心して働ける居住環境を整える取り組みを行っています。社員が快適に過ごせる環境を整備することで、業務に集中しやすく、スムーズな業務遂行に貢献します。会社が提供する社宅は利便性の高い場所に位置し、充実した設備やサービスを備えています。社員同士のコミュニケーションや交流を促進するための共用スペースやイベントも定期的に開催しており、働きやすい職場環境を整えています。社宅制度の導入は社員の生活の質を向上させると同時に、会社全体の生産性向上にもつながる重要な取り組みです。
社宅生活で安心の居住環境
直行直帰勤務で柔軟な働き方
葛飾Garageでは、直行直帰制度を導入しています。この制度は、現場へスムーズに移動し、効率的に働くことができる環境を提供することを目的としています。スタッフの交通費や移動時間を削減することで、業務への集中度が高まり、作業効率の向上に繋がります。現場作業のスケジュールや作業状況に合わせて柔軟に対応できるため、スムーズな業務進行が可能です。直行直帰制度はスタッフの負担軽減や働きやすさを考慮した制度であり、生産性の向上にも貢献しています。詳細は、お気軽にお問い合わせください。

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